求める人物像

採用に関する基本的な考え方

当社での採用選考の際は、前職キャリアやスキルのみで判断することなく、年齢や人物面なども含めて相当の幅を持って選考しております。 特にポテンシャル（将来の可能性、潜在的な力）を選考ポイントとしています。 また、待遇やその他の条件は文書で明示させていただき、それについても合意の上で入社していただいております。

• 情熱

  全てはご高齢者の
  方々のために…
  という熱い想い

• 創造

  現状に縛られず、
  新たな価値を生み出す
  発想力

• 挑戦

  失敗を恐れずに
  挑み続ける
  積極的な姿勢